Wir erzählen von unseren Erfahrungenwie etwas funktioniert, jedoch auchwie etwas nicht funktioniert

Training


Agile Leadership – Methoden und Tools

Selbst in flexiblen Unternehmenskulturen ergeben sich wichtige Fragen:

  • Für welche Aufgaben bzw. in welchem Kontext sind agile Methoden besonders gut geeignet?
  • Wo liegen deren größte Hebeln, deren Risiken und Nebenwirkungen?
  • Ist eine teilweise Integration von agilen Methoden im eigenen Unternehmen möglich?

Zielgruppe
Führungskräfte, Projektmanager, Prozessmanager, Innovationsmanager, Forschungs- und Entwicklungsleiter, interne Berater

Worum geht’s?
Agile Führungsmethoden – neue Methoden in Planung, Umsetzung und Führung erfolgreich anwenden können. Die Arbeit orientiert sich entlang folgender Fragestellungen:

  • Agile Prinzipien – Was haben alle gemeinsam?
  • Wie können die agilen Methoden für Strategie und Umsetzung (Scrum, Kanban, Design Thinking, Scribble, Agile Strategy Maps, Lean Startup, Decisson Boards, Moving Motivations, ..) in Organisation am Weg zur Agilität eingesetzt werden?
  • Rahmenbedingungen und Voraussetzungen, auch für Sie als Führungskraft

Wozu teilnehmen?
Nach Abschluss dieses Workshops können Sie besser entscheiden, ob und welche Methoden für Sie relevant sind. Sie kennen die zugrundeliegenden Prinzipien agiler Methoden und können Ihre Vorgehensweisen entsprechend adaptieren. Sie haben einen guten Überblick über die Ideen der wichtigsten Vertreter agiler Methoden erworben. Sie können die geeigneten Anwendungsbereiche und Voraussetzungen abschätzen. Mit diesen Grundlagen und den im Workshop erarbeiteten konkreten Lösungsmodellen, können Sie die gewinnbringende Nutzung agiler Methoden für Ihre Organisation sachkundig bewerten.

Termine 2018/2019
nach Vereinbarung

Kontakt
Anmeldungen unter: info@dieorganisationsgestalter.de
jeweils spätestens 30 Tage vor Veranstaltungsbeginn

Fakten
Format: Workshop
Maximale Teilnehmerzahl: 15
Seminarsprache: Deutsch
Dauer: 2 Tage
Preis: EUR 1.350,- (Alle Preise pro Person, exkl. USt., Irrtümer und Änderungen vorbehalten)

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