Agile Organisationen sind knallhartMitarbeiter- und Kundenorientiertiert,aber keineswegs Sozialromantiker


Team


DIE ORGANISATIONS GESTALTER sind eine Gruppe aktiver, werte- und methodengeleiteter Menschen, die im Spannungsfeld zwischen Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit, Beratung, Befähigung und Begleitung anbieten und dabei Verantwortung für ihr Handeln übernehmen.


Manfred Brandstätter, MBA (Organisationsgestalter und Gründer)

T + 49 151 20 53 39 32

Tätigkeitsfelder

Organisationsgestalter, Agile Coach, Wirtschaftstrainer, Hochschuldozent, Buchautor

Aufgabenschwerpunkte
  • Konzeption, Befähigung der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Begleitung in der Gestaltung zu agilen und selbstlernenden Organisationen
  • Gestaltung adaptiver und selbstlernender Organisationen, die mit Fingerspitzengefühl und Klarheit ressourcen- und lösungsfokussiert begleitet werden
Erfahrung
  • Agile Transformation von Unternehmen
  • Führungserfahrung in Klein- und Mittelbetrieben, sowie nationalen und internationalen Konzernen
  • Geschäftsführer von Start-up Unternehmen in Österreich und Deutschland
  • Gründungsmitglied eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiengangs in Österreich
  • Gründer von dieorganisationsgestalter.de
Ausbildung
  • Systemische Teamcoachausbildung, Beratergruppe Neuwaldegg
  • Projektmanagement, WU-Wien
  • Ausbildungslehrgang Harvard Business Cases, TU-München
  • Hochschuldidaktik, Universität Graz
  • Masterstudium, Institut für Management & Universität Klagenfurt
  • Change Essential, Barbara Heitger
Motto

„Die Möglichkeiten in Unternehmensorganisationen so zu gestalten, damit die Mitarbeiter und Führungskräfte ihren Handlungsrahmen selbstständig und kontinuierlich erweitern können.“

Dipl. Ing. (FH) William Ralph Lambright (Organisationsgestalter)

T + 49 170 64 50 360

Tätigkeitsfelder

Organisationsgestalter, Agile Coach, Wirtschaftstrainer, Projektleiter

Aufgabenschwerpunkte
  • Begleitung von operativen und administrativen Organisationsgestaltungen in Strategie, Prozessen und Struktur
  • Begleitung von Führungskräften
Erfahrung
  • Gestaltung von „Neuen Arbeitswelten“
  • Führungs- und Projekterfahrung in nationalen und internationalen Konzernen sowie im Mittelstand der Automobilindustrie, speziell im Bereich Supply Chain Management
Ausbildung
  • Masterstudium „Systemische Beratung und Coaching“, Institut für systemische Beratung Dr. Bernd Schmid, Wiesloch
  • Scrum Master, TÜV SÜD Akademie, München
  • Master Design Thinking, Pauline Tonhauser, Berlin
  • Prozessauditor VDA 6.3 Qualität, TÜV Süd, Stuttgart
  • Maschinenbau, Fachhochschule Kaiserslautern
Motto

„Sobald Du ein Ziel vor Augen hast, wirst Du auch einen Weg finden.“   Wenn wir das „Warum“ kennen, kommen das „Wie“ und das „Was“ wie von selbst.

Prof. Dr. Marcelo da Vega (Wissenschaftlicher Beirat)

T + 49 160 55 17 627

Tätigkeitsfelder

Entwickler und Begleiter von Bildungs- und Ausbildungsprogrammen, Hochschullehrer, Vortragsredner, Social Entrepreneur für ökologische und soziale Verantwortung in der Wirtschaft

Aufgabenschwerpunkte
  • Verknüpfung ästhetischer und philosophischer Bildung mit dem Thema Wirtschaft und Gesellschaft
  • Grundlagen für das Verständnis von wertorientiertem Wirtschaften
  • Digitalisierung, Kryptowährungen und Blockchain-Technologie
Erfahrung
  • Langjährige Führungserfahrung im privaten Hochschulbereich
  • Geschäftsführung von privaten Bildungseinrichtungen
  • Konzeption und Implementierung von innovativen BWL Studiengängen
  • Entwicklung von innovativen Bildungs- und Ausbildungsstrategien
Ausbildung
  • Theory- U, Training Presenting Institute, MIT
  • Advanced Management Training, Ashridge Business School
  • Professor für Philosophie und Gesellschaft
  • Studium Philosophie, Germanistik und Pädagogik
Motto

„Meine Zielsetzung ist es, Unternehmenskulturen zu fördern, in denen sich der einzelne als Teil einer Werte- und Leistungsgemeinschaft versteht und einbringt.“

Dipl. Ing. Heinz Spiegel (Agile Coach)

T + 49 170 82 05 419

Tätigkeitsfelder

Agile Coach, Scrum Master, Scrum Trainer, Privatdozent, Personal & Business Coach

Aufgabenschwerpunkte
  • Begleitung in agilen Transitionsvorhaben
  • Scrum Trainings
  • Unterstützendes Coaching für Scrum Master und Scrum Product Owner
Erfahrung
  • Durchführung mehrerer agiler Transitions-Projekte
  • Mehrjährige praktische Erfahrung als ScrumMaster für diverse Unternehmen
  • Scrum Trainer
  • Personal und Business Coach
  • Führungserfahrung als Projektleiter in Technologieprojekten, mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
Ausbildung
  • Idiodynamisch-Systemische Ausbildung, UFRAP Institut, Schweinfurt
  • Zertifizierungen zum Scrum Master und Product Owner, TÜV SÜD Akademie, München
  • Diplomstudium Informationstechnologie, FH-Würzburg/Schweinfurt
Meine Mission

„Mittels Coaching Menschen zu begleiten, zu begeistern, zu beflügeln, Spaß und Erfolg bei der Arbeit zu haben.“